OTWARTA SIEĆ


Otwarta sieć “S.M.I.L.E.”

Otwarta sieć S.M.I.L.E. (Skill Match in an Intelligent Learning Environment) skupia uczelnie, centra kompetencji, instytucje badawcze oraz przedstawicieli biznesu z Włoch, Polski, Hiszpanii, Belgii i Macedonii Północnej, promując współpracę międzysektorową na rzecz innowacji w szkolnictwie wyższym oraz dostosowania umiejętności do wymogów rynku pracy.

Przedsięwzięcie to powstało w wyniku międzynarodowej współpracy w ramach projektu Erasmus+ „S.M.I.L.E. – Skill Match in an Intelligent Learning Environment” (umowa nr 2023-1-IT02-KA220-HED-0; Włochy), koordynowane przez CONFORM – Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l. (Włochy) i jest wspierane przez ośmiu partnerów europejskich:

  • UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SIENA(Włochy)
  • CONSORZIO MEDITECH– Mediterranean Competence Centre 4 Innovation (Włochy)
  • UNIWERSYTET EKONOMICZNY W POZNANIU(Polska)
  • WIELKOPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA(Polska)
  • CYRIL AND METHODIUS UNIVERSITY IN SKOPJE(Północna Macedonia)
  • EFMD AISBL(Belgia)
  • CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA, SERVICIOS Y NAVEGACIÓN DE SEVILLA(Hiszpania)
  • UNIVERSIDAD DE HUELVA (Hiszpania)

Celem sieci jest utrwalenie i rozszerzenie wyników projektu SMILE poprzez stworzenie stabilnej platformy współpracy wielu podmiotów, łączącej szkolnictwo wyższe, biznes oraz ekosystemy innowacji wokół transformacji cyfrowej i analizy kompetencji.


kliknij tytuły sekcji, aby dowiedzieć się więcej

    1. Udostępnianie metodologii oraz narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, opracowanych w ramach projektu SMILE, służących do proaktywnej i predykcyjnej analizy potrzeb szkoleniowych osób uczących się
    2. Wspieranie szkolnictwa wyższego oraz małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w ograniczaniu niedopasowania kompetencji poprzez dostosowywanie oferty szkoleniowej do zmieniających się potrzeb rynku pracy
    3. Upowszechnianie i współtworzenie otwartych zasobów edukacyjnych (OER) – w tym materiałów typu „microlearning” oraz wideoporadników – w celu promowania uczenia się cyfrowego przez całe życie.
    4. Zachęcanie do współpracy transnarodowej między uczelniami, ośrodkami kształcenia i szkolenia zawodowego (VET), centrami kompetencji oraz przedstawicielami biznesu.
    5. Wspieranie innowacyjności i konkurencyjności europejskich MŚP poprzez promowanie kompetencji cyfrowych i „zielonych” umiejętności.
    6. Zapewnienie ciągłości stosowania modelu SMILE po zakończeniu projektu dzięki stałej wymianie doświadczeń, badaniom oraz zaangażowaniu społeczności.
  • Dołączenie do sieci jest całkowicie bezpłatne i otwarte dla:

    • uczelni wyższych
    • ośrodków kształcenia i szkolenia zawodowego (VET) oraz organizacji szkoleniowych
    • ośrodków badawczych i centrów kompetencji
    • izb gospodarczych
    • menedżerów HR oraz specjalistów ds. doradztwa zawodowego

    Członkostwo zapewnia dostęp do europejskiej społeczności zaangażowanej w innowacje w edukacji, wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesie uczenia się oraz rozwijanie umiejętności zwiększających szanse na zatrudnienie.

  • Sieć prowadzi na platformie EPALE grupę, która gromadzi przydatne materiały i zasoby dotyczące głównych rezultatów projektu S.M.I.L.E. Każdy może do niej dołączyć i dzielić się z siecią swoimi umiejętnościami oraz wynikami badań. W 90% swoich działań sieć wykorzystuje narzędzia bezpłatne i oparte na otwartym kodzie źródłowym.